Dauerstelle
Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30 000 Mitarbeitenden zuständig.
Für den Rechtsdienst von HRZ - die Schnittstelle von Recht, Politik und Human Resources - suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene Person als
Jurist*in öffentliches Personalrecht, 70–100 %
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in der Rechtsetzung mit und entwickeln die personalrechtlichen Grundlagen der Stadt Zürich weiter. Sie bearbeiten politische Vorstösse, insbesondere Motionen, und Fragen der parlamentarischen Kommissionen.
- Sie beraten stadtinterne Stellen – wie Projektleitende, HR-Verantwortliche sowie Jurist*innen der Stadtverwaltung – in rechtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
- Sie engagieren sich in Projekten, entwickeln Weiterbildungsmodule und unterrichten in internen Weiterbildungsangeboten.
- Sie verfassen und redigieren Anträge an den Stadtrat, Stellungnahmen, Verträge, Berichte, Protokolle, Merkblätter sowie Präsentationen und Kommentare zum Personalrecht.
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.), vorzugsweise mit Anwaltspatent
- Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung und idealerweise vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Personalrecht, Arbeitsrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht
- Interesse an politischen Fragestellungen und gewandter Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Ausgezeichnete sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Interesse für die Digitalisierung der Arbeitswelt und die damit verbundenen Rechtsfragen
- Entscheidungsfreudige, dienstleistungs- und handlungsorientierte Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen
Eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team im vielseitigen Umfeld der Stadt Zürich.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.
Interessiert?
Auskünfte erteilen Ihnen Nicole Müller, Leitung Personal HRZ, Tel. 044 412 50 15 oder Simon Krämer, derzeitige Leitung Rechtsdienst HRZ, Tel. 044 412 35 61 (vom 12. April bis 3. Mai 2024 abwesend).
Referenz-Nr.: 41363